| 貴州盤縣ZG黃金（第四周期） |
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2013年6月下旬，天比高零售管理（深圳）有限公司派出專業(yè)項目負責(zé)人對貴州紅果ZG黃金進行第四期店鋪管理服務(wù)。在天比高工作人員與全體員工努力下，工作得以順利開展。本期工作的主要內(nèi)容圍繞以下內(nèi)容開展：人事架構(gòu)調(diào)整，兩店薪資方案調(diào)整，團隊氛圍打造，店慶活動策劃籌備，員工翡翠專業(yè)銷售技巧提升，后勤人員崗位劃分，新員工培訓(xùn)與老員工綜合素質(zhì)提升。經(jīng)過本次服務(wù)后，店面整體得到了較大的提升，無論是業(yè)績還是人員的精神面貌，以及品牌在當?shù)叵M者心中的影響力均得到了較大幅度的提升，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，貼心的服務(wù)贏得了大家良好的口碑。 |
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天比高工作人員（右一）與店面管理人員合影
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天
比
高
工
作
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容 |
1、人事結(jié)構(gòu)調(diào)整：根據(jù)店面實際情況，對店面人員進行崗位調(diào)整，并對不符合店面需求的員工進行清退； |
| 2、薪資方案制定：根據(jù)近期實際銷售情況，對店面員工進行部分薪資調(diào)整，激勵珠寶類產(chǎn)品銷售； |
| 3、店慶活動策劃籌備：協(xié)調(diào)商場，共同進行店慶的前期策劃籌備； |
| 4、翡翠專業(yè)技能提升：通過實際銷售與課堂培訓(xùn)提升店面員工翡翠的銷售技能； |
| 5、貨品結(jié)構(gòu)陳列調(diào)整：規(guī)范店面陳列標準，對翡翠產(chǎn)品進行調(diào)整，增加部分品類的商品； |
| 6、團隊氛圍打造：通過店內(nèi)外的團隊活動以及培訓(xùn)，提升員工的團隊意識與銷售激情。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
貴州紅果ZG黃金張總: |
| 非常感謝老師的辛苦付出，不僅給我們的員工帶來了知識，員工的積極性與整體的精神面貌都有了很大的改觀。店面氛圍好了，業(yè)績也提升了，最主要的是店面在當?shù)叵M者心中的地位越來越高了。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、非常感謝老師的信任，不僅教會了我很多管理的知識與技能，更讓我學(xué)會了很多做人做事的道理。（蔣彩云） |
| 2、老師有著高度的責(zé)任心，這是值得我們每個人去學(xué)習(xí)的，同時在老師的幫助下，幫我解決了很多實際的工作問題，非常感謝老師。（唐麗） |
| 3、老師對我們要求非常嚴格，一開始我非常不喜歡，但是經(jīng)過一段時間的成長，我終于理解了老師，我個人的進步也非常明顯，對鉆石銷售越發(fā)有了信心。（陳瓊） |
| 4、老師讓我從一個什么也不懂的新員工變成一個能獨當一面的銷售精英，以前的我非常自卑，但是現(xiàn)在我是一名快樂的銷售精英。（李曉樂） |
| 5、老師對人對事非常有原則，既是工作中的良師，又是生活中的好朋友，我們都非常喜歡老師，希望下次再來幫助我們提升。（常晶晶） |
| 6、老師不厭其煩的對我進行教育與指導(dǎo)，耐心，細心，是我學(xué)習(xí)的榜樣，通過老師的幫助我改掉了很多不好的習(xí)慣，非常感謝老師，讓我成為一名優(yōu)秀的人。（張麗） |
| 7、老師不僅帶來了知識與技巧，更教會了我們?nèi)绾伍_心工作，如何成為優(yōu)秀的人。非常感謝老師，我會朝著自己的目標努力。（謝姮） |
| 8、感謝老師的提拔，以前的我從來沒有想過我能有今天的進步，老師給了我很多的信心與鼓勵，一步一步的成長都離不開您的教導(dǎo)，非常感謝您。（黃玉麗） |
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