| 廣州番禺ZG黃金（第四周期） |
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2013年9月底，天比高零售管理（深圳）有限公司派遣店務老師對廣州番禺ZG黃金進行了第四周期的托管服務，時值國慶黃金周期間，所以本周期工作重點主要圍繞國慶的活動方案策劃與執(zhí)行、考核制度完善、獎勵制度完善、月度會議召開流程和新品理論知識的培訓；國慶節(jié)活動取得了三天破百萬的業(yè)績，珠寶類的業(yè)績占比由去年同期的8%提升到25%；獎勵制度和考核制度的完善也使店面的管理得以提升，月度表彰會議的召開和團隊合作的培訓，讓員工的精神面貌和心態(tài)都得到很大的改善；店鋪從銷售到管理上都得到了進一步的完善。 |
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國慶期間店鋪形象圖
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1、國慶活動的策劃與執(zhí)行; |
| 2、店鋪日常行為規(guī)范的分項考核管理制度導入; |
| 3、激勵制度的完善，增加了最佳拍檔和大單獎勵; |
| 4、《彩寶專業(yè)知識》的理論培訓; |
| 5、《服務心態(tài)》的理論培訓和團隊氛圍的拓展培訓; |
| 6、鉆石、彩寶貨品的調整，對貨品結構和定價進行合理改進; |
| 7、策劃了“無鉆不愛情，無彩不時尚”的主題活動，提升淡季期間珠寶類銷售業(yè)績。 |
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作
效
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評
價 |
廣州番禺ZG黃金徐總： |
| 天比高老師的工作非常的有計劃性，并且能夠按照計劃一一執(zhí)行；這次的國慶活動方案取得的業(yè)績非常滿意，特別是在珠寶類的占比方面，提升極為明顯，員工的形象和精神面貌也能看得出來有明顯的好轉；非常感謝老師的努力工作。 |
學
員
反
饋 |
1、老師不但在專業(yè)上給我進行了細致的培訓，在工作上也給我們很大的幫助，讓我們受益匪淺，感謝老師。（何艷青） |
| 2、老師又讓我們認識到了一樣東西——彩寶，同時通過不一樣的培訓，讓我們在快樂中認識了自己的潛力和不足，更清楚自己努力的方向。（何曉園） |
| 3、老師的活動策劃真是太有創(chuàng)意了，不但讓我們的翡翠掛件庫存馬上得到清理，還給我們帶來了額外的福利。（朱潔儀） |
| 4、老師在珠寶銷售上的幫帶讓我驚嘆不已，通過理論培訓和實際銷售的幫帶銷售，讓我對珠寶產品的銷售信心越來越強。（李金萍） |
| 5、老師是一個渲染里很強的人，把大家的力量凝聚到一起，使我們對工作，對業(yè)績更加的有信心（裴麗） |
| 6、老師是非常專業(yè)和有魅力，公私分明，教我們專業(yè)知識，也給我們創(chuàng)造了公平公正的工作環(huán)境，讓我們可以盡力展現(xiàn)自己的能力。（李飛華） |
| 7、每次老師都能帶來不同的東西，就像一個挖不完的寶藏，不停的給我們養(yǎng)分和動力，讓我們每次都變得更加優(yōu)秀。（余松麗） |
| 8、豐富的專業(yè)知識，有趣的培訓方式，腳踏實地的榜樣，老師是我們最好的老師，更是最好的朋友，感謝老師的到來和付出。（張界玉） |
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