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珠寶店管理機構(gòu)
吉林長春金葉珠寶（第二周期）
吉林長春金葉珠寶（第二周期）

2014年1月天比高公司對吉林長春金葉珠寶進行了第二周期的店鋪服務(wù)。在第一期的基礎(chǔ)上，本期的工作主要圍繞著制度完善、員工心態(tài)的調(diào)整、中層管理者的整體管理能力和執(zhí)行能力的加強幾個模塊展開；通過導入激勵制度、人員的積極性得到很大的提升，素轉(zhuǎn)非的意識也明顯加強，珠寶類的業(yè)績占比穩(wěn)步提升，管理人員的管理能力也明顯加強，店鋪管理更加的完善。


天比高工作人員（左）現(xiàn)場指導實操照

天
比
高
工
作
內(nèi)
容		 1、導入營業(yè)員考核晉升機制；
2、導入鑲嵌類貨品銷售激勵方案；
3、新春活動的策劃及準備工作和執(zhí)行；
4、日常行為規(guī)范進一步加強與監(jiān)督；
5、管理人員技能提升，工作責任心提升；
6、銷售現(xiàn)場幫帶，一對一指導員工銷售，有效針對人員銷售能力進行提高。
合
作
效
 果 

客
戶
評
價

 長春金葉珠寶張總：
天比高的老師非常的優(yōu)秀，工作很認真，能力也很強，經(jīng)過了第二期的服務(wù)，店鋪業(yè)績有了明顯的提升，特別是管理人員的能力提升，讓我有更多的時間去處理其他事情。很感謝老師的辛勤付出，期待下次的指導。
學
員
反
饋		 1、老師不但是工作上的導師，也是最好的朋友，讓我在這段時間飛速的成長，感謝老師的付出�。ㄩ惏贅罚�
2、老師對我們的要求很高，嚴格、細心，通過這段時間的調(diào)整，我們的服務(wù)技能和銷售技能都得到了更大的提高，謝謝老師！（李芊依）
3、老師每天從早到晚，盡職盡責的，為完善我們店面的每一個細節(jié)而努力，讓我是這個團隊的一員感到無比的榮幸�。ㄍ醪ǎ�
4、作為一名珠寶行業(yè)的新人，因為老師的到來使我得到成長，老師平易近人，給了我們很多的幫助，感謝老師�。ㄍ蹑面茫�
5、老師很專業(yè)，對待我們大家很用心，每一次來，都能給店鋪帶來明顯的改變，真的感謝老師�。ɡ钣辏�
6、老師具有很強的專業(yè)素質(zhì)，教給我們的銷售技巧非常實用，期待老師下一次到來�。ㄍ跤窠埽�
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