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珠寶店管理機構
湖南永興周六福珠寶(第一周期)
湖南永興周六福珠寶(第一周期)

天比高珠寶零售管理(深圳)有限公司于2014年10月27日至11月16日對湖南永興周六福珠寶進行第一周期管理服務。本周期工作內容主要圍繞:員工專業(yè)培訓、店鋪形象和貨品陳列、店鋪管理制度、新店五倉標準管理、員工薪資、VIP系統(tǒng)、管理人員管理能力培養(yǎng)等方面進行展開。通過天比高公司老師和周六福珠寶全體員工共同努力,店鋪運營管理趨于有序、清晰,員工銷售積極性、工作心態(tài)以及整個團隊協(xié)作氛圍提升。


 天比高工作人員(左)與湖南永興周六福張總合影







1、管理層進行選拔;
2、導入《服務禮儀與標準服務流程》、《翡翠知識》、《鉆石專業(yè)知識》等;
3、結合培訓內容進行店鋪實操訓練、提升員工的銷售技能與綜合素質;
4、員工薪資的導入;
5、店鋪規(guī)章制度和員工管理條例導入;
6、銷售接待流程和服務禮儀強化;
7、管理人員能力的培養(yǎng)。



 果 




湖南永興周六福珠寶張總:
天比高老師對工作非常認真負責,善于溝通,做事很順暢,時效快,在管理上循序漸進的導入各項制度,能夠做到深入管理,讓員工樂于接受。我對老師的表現(xiàn)很滿意,期待第二周期的合作。



1、老師是一個非常有責任,有想法的人,給我們人員店提出很好方案,讓我們迅速成長謝謝老師。(許霞)
2、老師性格開朗、熱情、精致、自信、勤勞、干練,讓我深受感動的事情是對我的關心,讓我覺得世界還是美好的,謝謝老師。(張琴)
3,老師是一個心細的人,陽光的女人,能第一眼看出每個人的優(yōu)缺點,給于我們正確的指導,感謝老師。(慧娟)
4、老師是一個非常有氣質的女人,讓人 感覺到佩服,感謝這些天的指導, 從你身上學到了很多東西,讓知道自己的不足,在此感謝老師。(王思思)
5、老師用熱情和智慧感染著每一個人,是一個美麗智慧于一身的人,給32贊,用心做事,用行動證明用寬容感染,用笑容化解難題。(周霞)

6、老師是一個open的人,自然而然可以和我們打成一片,工作上嚴厲,但會讓我們適當放松,勞逸結合,在完成她的工作的同時,更是為了我們店能夠更好經營,讓我們可以拿到我們應有的酬勞,謝謝你這段時間對我們的照顧和幫助。(蔓莉)

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