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珠寶店管理機構
四川溫江愛迪爾珠寶(第一周期)
 四川溫江愛迪爾珠寶(第一周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年5月對四川溫江愛迪爾珠寶店進行第一周期店鋪管理服務。本期服務重點圍繞:團隊架構搭建、團隊氛圍營造、規(guī)章制度及早中會議導入、店鋪周年店慶活動的營銷策劃、店面品牌宣傳途徑的選擇、人員培養(yǎng)及人員職業(yè)生涯規(guī)劃。本期工作的導入大大調動了員工的積極性及競爭意識,使得團隊在原有協(xié)作合作的基礎上,增強了狼性的競爭氛圍,人員的銷售技巧得到提升,珠寶類業(yè)績在原有提升的基礎上升,客戶高度滿意。


天比高工作人員(左一、右一)與四川溫江愛迪爾珠寶員工合影







1、團隊架構的搭建;
2、早中例會,規(guī)章制度的導入;
3、店鋪周年慶活動策劃與執(zhí)行;
4、人員職業(yè)生涯規(guī)劃,人員培養(yǎng),人員崗位職責的劃分及新老員工綁定幫帶;
5、品牌宣傳途徑的選擇,加強品牌宣傳力度,增加品牌宣傳數量;
6、異業(yè)聯盟合作,與當地工行、餐廳、酒店、出租車及三輪車達成合作。



 果 




四川溫江愛迪爾珠寶林總:
天比高老師服務第一周期,給店面帶來了巨大的改變,特別是老師給店鋪做了團隊架構搭建及員工的激勵方案,效果非常明顯。老師導入專業(yè)的銷售技巧培訓、人員的培養(yǎng)及人員的職業(yè)生涯規(guī)劃等,大大吊動了員工的積極性及競爭意識。老師思路清晰,懂得適時適量地去教員工知識及技巧,與員工溝通有其獨特的一套方法,員工在老師引導下,團隊的氛圍和諧,團結拼博意識強;同時老師責任心強,把店鋪當成自己的店來管理,我與天比高合作非常放心。



1、感謝老師辛苦用心的付出,梳理我的工作,教會我做為一名管理者要學會分析事情,根據輕重緩急去處理,教會我作為管理層該如何開展一天的工作,在老師細心耐心地指導下,我現在工作起來,越來越有方向,也越來越自信。(李麗)
2、老師很有責任心,做事很細心,老師的親和力強,除了工作上的教導及幫助外,對團隊的姐妹生活很關心,同時還教會了我如何做一名高效率的管理層。(李丹)
3、老師每天都很辛苦,從早忙到晚,老師不論是銷售技巧上還是管理團隊上都非常專業(yè),我很喜歡,感謝老師辛苦地付出,我們一定不會讓老師失望的,一定會把老師教我們的知識都應用到實際工作中去。(薛麗)
4、老師這次給我們做的店慶活動非常成功,品牌宣傳力度強,在本地的名氣提升了好多,占有一定的市場份額;老師教給我們的銷售技巧很好用,感覺自己的技能提升了很多,店鋪業(yè)績也隨之得到了提升,感謝老師給我們店鋪帶來的改變。(馬玲)
5、我新加入珠寶團隊什么都不懂的新人,老師一直都很有耐心地幫帶我,很有親和力,老師教我如何把接待服務流程理論運用到實際工作中,讓我從中學到了很多針對性地銷售技巧。(宋超)
6、首先感謝老師對我生活上及工作上的關心及規(guī)劃,讓我在現有的工作崗位上更有目標感及方向。本來有離開團隊的想法,后來經老師與我交流溝通后,我決定留下來與團隊姐妹們一起共同進退,學習新的知識,為自己和店鋪的未來奮斗。老師您辛苦了,感謝你,我會努力做到最好的。(田蓉)
7、我做了9年的珠寶,當了5年的店長,我一直認為自己很棒了。自從老師來到愛迪爾服務之后,我發(fā)現自己有很多知識、管理經驗及銷售技巧等都需要好好向老師學習;老師親和力很強,為人處事很好,心態(tài)很陽光,與老師一起工作很開心很正能量,感謝老師辛苦用心地付出,我一定會好好帶領好大家的。(小范)
8、老師教導我如何當任好形象大使的角色,如何管理層店鋪人員及貨品及店鋪形象,如何幫管理層分擔工作,如何帶好新員工,手把手教我們銷售技巧及銷售話術,老師太專業(yè)了,我太佩服老師了。(夏稀)
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