| 廣東番禺敏然珠寶（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年1月對進廣東番禺敏然珠寶進行了第二周期店鋪管理服務(wù)。本期服務(wù)重點圍繞：薪資方案的重新導(dǎo)入、春節(jié)情人節(jié)活動的營銷策劃、裸鉆定制方案的落實與推廣、VIP制度的制定與VIP招募，維護、貨品數(shù)據(jù)分析、珠寶管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、店長角色定位、異業(yè)聯(lián)盟等。薪資方案的重新導(dǎo)入，大大調(diào)動了員工的積極性及競爭意識，使得團隊在原有協(xié)作合作的基礎(chǔ)上，又增強了狼性的競爭氛圍，同時又給予員工晉升的空間，大大的降低了人員的流失率，裸鉆定制方案的落實與推廣、異業(yè)聯(lián)盟合作的簽署以及珠寶管理系統(tǒng)的導(dǎo)入為門店日后的珠寶銷售以及數(shù)據(jù)管理奠定了非常扎實的基礎(chǔ)，客戶高度滿意。 |
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天比高工作人員（左）與敏然珠寶王總合影
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、薪資方案的重新導(dǎo)入； |
| 2、春節(jié)情人節(jié)活動方案的策劃與執(zhí)行； |
| 3、裸鉆定制方案的落實與推廣； |
| 4、市場分析以及貨品數(shù)據(jù)分析； |
| 5、意向顧客跟蹤以及跟蹤技巧的導(dǎo)入； |
| 6、會員制度的制定、維護與招募； |
| 7、店長角色定位，店長日、周、月工作總結(jié)報告的規(guī)范，店鋪人員銷售技巧的提升和強化； |
| 8、門店售后服務(wù)的完善，為了更好的維護已購買的客戶以及打造品牌的特色； |
| 9、異業(yè)聯(lián)盟的洽談與合作，整合所有的資源，提升門店日常銷售； |
| 10、珠寶系統(tǒng)的導(dǎo)入，為了更好的管理門店日常銷售數(shù)據(jù)。 |
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合
作
效
果 |
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客
戶
評
價 |
廣州番禺敏然珠寶高總： |
| 天比高老師服務(wù)了第二個周期，每一周期服務(wù)都給店面帶來了巨大的幫助，這次老師導(dǎo)入了很多相關(guān)制度與專業(yè)知識，特別是品牌發(fā)展方向和專業(yè)知識方面做了很多的工作，也起到了良好的作用，對我們今后的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，在此我非常開心能夠與天比高合作。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、雖然我接觸珠寶行業(yè)只有一個星期，但是因為有您的細心培訓(xùn)和教導(dǎo)，使我從一開始對珠寶一無所知的生手教會了我對珠寶認識與了解，感謝您的培訓(xùn)和教導(dǎo)，日后的工作中我一定會努力的去運用您所教導(dǎo)的銷售技巧去爭取提升銷售業(yè)績。（YUKI） |
| 2、老師平時的笑容比較少，但也很親切，在講課的時候非常用心、細心，通俗易懂，讓我們很好的吸收，舉例子也是日常工作中越到的問題，也教會了我很多各個方面的專業(yè)知識，讓我的能力也得到了質(zhì)的提升，非常感謝老師您的到來，帶來的不只只是專業(yè)知識，更多的是這段時間對我們的悉心教導(dǎo)，謝謝。（劉波） |
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