| 江蘇張家港鳳祥銀樓（第四周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年3月對(duì)江蘇張家港鳳祥銀樓進(jìn)行第四周期店鋪托管服務(wù)。本期服務(wù)重點(diǎn)圍繞：員工內(nèi)部激勵(lì)導(dǎo)入、三八節(jié)活動(dòng)的營銷策劃、店鋪驚喜化服務(wù)的導(dǎo)入、員工技能提升等方面進(jìn)行開展。針對(duì)員工內(nèi)部激勵(lì)的導(dǎo)入，大大調(diào)動(dòng)了員工的積極性及競爭意識(shí)，使得團(tuán)隊(duì)在原有協(xié)作合作的基礎(chǔ)上，又增強(qiáng)了狼性的競爭氛圍，客戶對(duì)本期服務(wù)很滿意。 |
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江蘇張家港鳳祥銀樓活動(dòng)現(xiàn)場
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天
比
高
工
作
內(nèi)
容 |
1、店鋪精細(xì)化服務(wù)的導(dǎo)入； |
| 2、三八女人節(jié)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行； |
| 3、管理層的現(xiàn)場走動(dòng)式幫帶； |
| 4、員工內(nèi)部激勵(lì)卡模式的導(dǎo)入； |
| 5、貨品位置的調(diào)整及貨品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃； |
| 6、鉆石主題專柜貨品推廣。 |
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合
作
效
果 |
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客
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評(píng)
價(jià) |
江蘇張家港鳳祥銀樓錢總： |
| 天比高老師服務(wù)了四個(gè)周期，每一個(gè)周期服務(wù)都給店面帶來了巨大的幫助，本周期通過對(duì)老員工針對(duì)性的技能提升，讓他們的銷售技能又得到了突破。老師導(dǎo)入了員工內(nèi)部激勵(lì)卡的形式，大大增加了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，非常感謝老師的付出。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、通過給員工頒發(fā)內(nèi)部激勵(lì)積分卡，讓我今后能夠運(yùn)用一些管理工具去打造團(tuán)隊(duì)，相信在老師的帶領(lǐng)下店鋪會(huì)更上一層樓。（袁海燕） |
| 2、老師很細(xì)心，告訴了我們很多之前沒有留意到但又很重要的細(xì)節(jié)，讓我做事情能夠做的更加細(xì)致，更加完美。（李萍） |
| 3、老師每次到來我們的珠寶業(yè)績都能夠得到提升，感謝老師給我們團(tuán)隊(duì)注入的活力，我會(huì)更加努力的賣貨。（楊艷秋） |
| 4、老師這次給我們做的三八節(jié)方案非常成功，店鋪業(yè)績得到提升，感謝老師給我們店鋪帶來的改變。（曹慧） |
| 5、老師對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)我們提出的各種問題都能及時(shí)解答，很有親和力，讓我們從中學(xué)到了很多實(shí)用的銷售技巧。（夏海峰） |
| 6、老師給了我們很多精神上的支持，讓我更有信心，謝謝老師！ (趙雙雙） |
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