| 新疆阿克蘇金玉堂珠寶（第四周期） |
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2012年2月—2012年3月，天比高工作小組對(duì)阿克蘇金玉堂珠寶展開(kāi)了第四周期的服務(wù)管理工作。本期主要工作內(nèi)容包括：在前三期品牌營(yíng)銷推廣基礎(chǔ)上策劃了“三八女人節(jié)”活動(dòng)方案。通過(guò)感恩回饋特價(jià)鉆飾888元起、深圳名師免費(fèi)首飾保養(yǎng)維修等一系列優(yōu)惠活動(dòng)及當(dāng)?shù)刂髁髅襟w的強(qiáng)勢(shì)報(bào)道，在活動(dòng)伊始掀起了三八節(jié)珠寶首飾消費(fèi)的新熱潮�；鸨匿N售場(chǎng)面及新老客戶的良好口碑再次印證了金玉堂珠寶在當(dāng)?shù)叵M(fèi)市場(chǎng)的品牌地位及消費(fèi)者心中10年老店的良好形象。 |
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新疆阿克蘇金玉堂珠寶店鋪形象照
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高
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1、三八女人節(jié)活動(dòng)方案策劃及物料的采購(gòu)跟進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)布置指導(dǎo)。 |
| 2、制定活動(dòng)推廣的途徑以及相關(guān)宣傳版面，pop海報(bào)的制作跟進(jìn)。 |
| 3、節(jié)前對(duì)員工進(jìn)行銷售動(dòng)員及活動(dòng)培訓(xùn)，活動(dòng)中的現(xiàn)場(chǎng)把控。 |
| 4、制定科學(xué)合理的薪資激勵(lì)方案，極大的提升了員工的銷售積極性及客戶的利潤(rùn)率。 |
| 5、店鋪管理層日常工作模塊的梳理，并采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)分享模式幫帶該管理人員獨(dú)立操作店鋪的日常管理事務(wù)。 |
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合
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效
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客
戶
評(píng)
價(jià) |
新疆阿克蘇金玉堂王總： |
| 天比高的兩位老師對(duì)工作非常負(fù)責(zé)，他們解決了店鋪存在的問(wèn)題，在全面提升店鋪員工的銷售技巧的同時(shí)也大大提高了店鋪的整體銷售業(yè)績(jī)。 |
學(xué)
員
反
饋 |
1、兩位老師策劃的的三八活動(dòng)方案做的很好，帶動(dòng)了店面的銷售，你們辛苦了，謝謝老師�。ㄈ憧藖啠� |
| 2、老師們的銷售經(jīng)驗(yàn)及工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度很值得我們學(xué)習(xí)。（阿孜） |
| 3、感謝兩位老師給我們帶來(lái)的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，讓我們?cè)絹?lái)越懂得如何更好的去銷售珠寶！（潘自華） |
| 4、老師在工作上對(duì)我們要求很高，在生活上對(duì)我們關(guān)懷有加，是很好的良師益友。（熱汗） |
| 5、這次三八的活動(dòng)方案策劃很成功，老師很辛苦，再次感謝老師的付出�。ㄒ悾� |
| 6、期待老師下一周期早些過(guò)來(lái)，我們一定會(huì)好好學(xué)習(xí)和執(zhí)行老師所教授過(guò)的知識(shí)。（瑪依諾爾） |
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