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珠寶店管理機(jī)構(gòu)
廣東潮陽華僑珠寶(第一周期)
廣東潮陽華僑珠寶(第一周期)

潮陽華僑珠寶為潮陽當(dāng)?shù)亟?jīng)營長達(dá)19年之久的本土珠寶品牌,由于店鋪的內(nèi)部管理跟不上品牌的發(fā)展腳步,同時(shí)為了更多的占有市場份額,于2012年5月份與天比高簽訂了店鋪店務(wù)管理合作協(xié)議。2012年6月份,天比高連鎖運(yùn)營中心項(xiàng)目小組對潮陽市場展開了全面的市場調(diào)研工作,并針對華僑珠寶存在的管理流程問題及品牌的發(fā)展戰(zhàn)略方向進(jìn)行梳理以及重新定位, 目前服務(wù)店鋪存在銷售技巧欠缺,人員狀態(tài)懶散,物料歸類不齊,服務(wù)意識淡薄等;所以本次服務(wù)內(nèi)容主要為:員工銷售技巧提升、專業(yè)知識導(dǎo)入、人員能力測評及選拔、貨品陳列及現(xiàn)場指導(dǎo)、店鋪及人員形象統(tǒng)一、店鋪的組織架構(gòu)梳理以及人員的心態(tài)調(diào)整。經(jīng)過第一周期的工作指導(dǎo),店鋪取得較好的效果。


天比高工作人員(左一)與華僑珠寶陳總(右一)及店鋪員工合影






內(nèi)
1、導(dǎo)入專業(yè)知識,銷售技巧及服務(wù)流程,達(dá)到綜合能力的提升;
2、客戶檔案的電腦輸入及整理歸檔,建立專屬資料庫;
3、貨品數(shù)量整理歸類統(tǒng)計(jì)入軟件;
4、以協(xié)助銷售形式對員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),積極帶動(dòng)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)推,全面提升其銷售珠寶類的能力及信心,從而增加珠寶類的成交率;
5、管理人員的選拔:從店鋪人員中挑選兩名店鋪管理人員,進(jìn)行管理人員的重點(diǎn)培養(yǎng)及幫帶。



 果 




價(jià)

潮陽華僑珠寶陳總:
感謝天比高優(yōu)秀的老師,不但工作認(rèn)真,態(tài)度積極,而且業(yè)務(wù)熟練,專業(yè)知識豐富。來了以后使我們店鋪的整體形象、人員技能都得到了很大的提升,非常滿意天比高公司的老師為我們所做的一切。
學(xué)


1、老師給予了我無論是工作還是生活上的引導(dǎo)和改變,指導(dǎo)了我很多工作方面的問題,讓我更加敬業(yè)和專業(yè)。(李琪)
2、老師的工作非常的細(xì)心,無論是店務(wù)、專業(yè)知識的培訓(xùn)和銷售技巧的指導(dǎo)都讓我們受益匪淺。(林曉呤)
3、老師很能帶動(dòng)員工的積極性,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),并教會(huì)我們很多實(shí)用的銷售技巧。(宋蓮)
4、老師讓我們看到了一個(gè)五彩斑斕的世界,讓我們有了更明確的目標(biāo)去奮斗。(朱僑生)
5、老師的知識面廣泛,專業(yè)知識扎實(shí),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),教給我們很多實(shí)用的銷售技巧,提升了我們的士氣。(周爽)
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