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珠寶店管理機構
浙江杭州老鳳祥銀樓步行街店(第一周期)
浙江杭州老鳳祥銀樓步行街店(第一周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司與杭州臨平老鳳祥銀樓在2012年11月初達成店鋪管理合作協議,11月24日天比高公司派遣專業(yè)項目小組對該店進行了為期25天的店鋪管理指導工作;針對店鋪存在的人員綜合能力參差不齊、管理人員崗位職責不明、品牌推廣不到位、店鋪標準化制度不完善等。天比高項目小組對此做了以下的整改:人員專業(yè)知識導入、銷售技巧提升、實操指導、人員能力測評及選拔管理人員、明晰管理人員崗位職責、品牌文化的宣傳、豐富了貨品的結構層次、完善了店面的管理制度。經過天比高老師及全店員工的共同努力,店鋪運營管理標準流程更加完善,員工的銷售技巧和服務意識有了很大程度的提升。


天比高工作人員(左一、右一)與老鳳祥銀樓員工合影







1、針對店鋪人員的實際情況,導入珠寶專業(yè)知識、服務標準流程、溝通技巧、銷售技巧、銷售工具使用、服務禮儀、工作態(tài)度、店/組長崗位職責等課程;
2、制定了適用于專賣店的員工手冊、人員崗位職責、薪酬激勵方案及各種標準化表單;
3、對店鋪展示不合理的展柜、裝飾物及人員的形象進行了整改,大大的提升了店鋪整體的視覺效果;
4、對店鋪所有的貨品進行整理,優(yōu)化了貨品庫存,并對非素類產品制定主體陳列,突出了產品的特性,及美觀度,從而促進了銷售;
5、實操:現場對銷售人員進行手把手的銷售輔助、指導、增強了員工的轉推意識,全面提升銷售人員的專業(yè)知識和銷售技巧。使授課的理論與實際銷售相結合,達到銷售能力的明顯提升;
6、策劃十周年店慶活動及新品推薦等促銷活動;
7、對管理員的心態(tài)和管理方法進行了心態(tài)調整及有效的指導。



 果 

   經過25天的店鋪工作導入,貨品陳列的主體性、美觀性、實用性得到了很好的效果體現,策劃了10周年的店慶
   活動,更好的提升了品牌的影響力,帶動了員工的積極性,提升了員工的整體綜合素質。




杭州臨平老鳳祥銀樓金總:
感謝天比高給我店派了兩位這么優(yōu)秀的老師,她們來了以后使我們店鋪的整體形象,人員技能都得到了很大的提升,期待你們下一次的到來,帶給我們更多的驚喜!



1、兩位老師珠寶知識淵博、業(yè)務精湛。25天的培訓豐富了我們的珠寶知識,開闊了我們的眼界,讓我們受益匪淺,在這里真誠的說一聲:老師們,您們辛苦啦!(方玲)  
2、謝謝兩位老師教了我這么多的珠寶知識,我會把學到的運用到工作中來,發(fā)揮自己最優(yōu)秀的一面,在這里說聲:您們辛苦啦。ê迹
3、25天的朝夕相處,讓我在你們身上學到了很多,除了懂得更多的專業(yè)知識和銷售技巧外,在你們手把手的教導中,讓我了解到對待顧客時的親和力和語調也是非常重要的,老師們,謝謝!。愊忝茫
4、以往的每一次培訓都沒有這次來的深刻,謝謝兩位老師給我們帶來這么精彩的培訓,讓我們在愉悅的氛圍中學習,謝謝兩位老師。ㄖ苋缪牛
5、首先非常感謝兩位老師的知識傳授,讓我懂得了更多的專業(yè)知識,老師們非常的有親和力,亦師亦友,謝謝你們的到來,讓我們能夠迅速的成長自己。(陳詩芬)
6、老師親身傳授了很多專業(yè)知識和銷售技巧,讓我面對銷售更加的自信了,兩位老師,謝謝你們的付出!辛苦了。ê烊荩
7、時間雖然很短暫,但從中卻學會、體會了很多,作為一個好的銷售員,細節(jié)很重要,要善于發(fā)現顧客細微處,更要做好最基本的服務,是老師讓我學會了發(fā)現,也教會了我如何跟進維護顧客,謝謝老師。(朱蒙蒙)
8、對于一個管理者的我,在這二十天里我成長了很多,老師很細心,很有耐心,不僅教給我很多專業(yè)知識,銷售技巧,還教會了我如何管理、如何與員工溝通等技巧,謝謝老師。ㄚw婷婷)
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